intrinsify.me > 23. Wevent - Die Veranstaltung für die Zukunft der Arbeit

23. Wevent - New Work im Konzern - Utopie oder Realität

23. Wevent - New Work im Konzern - Utopie oder Realität

Konzerne gelten für manche als der Brutkasten seriöser Weiterentwicklung unserer globalen Arbeitswelt. Für andere sind sie der Inbegriff von Old Work und scheinbar unreformierbar. Wir wollen gemeinsam lernen und unsere Erfahrungen teilen. Kann sich ein Konzern New Work erlauben oder muss er dies sogar? Ist Selbstorganisation dort überhaupt möglich? Welche Rolle muss dabei der Betriebs-/Personalrat spielen? All dies - und noch viel mehr - wollen wir diskutieren in einem der innovativsten und schillerndsten Bürogebäude der Welt. Mit und eben bei einem Konzern: Unilever in Hamburg.

 

 

Termin: 30.-31.01.2016 | Ort: Hamburg | Twitter Hashtag: #wevent

Wie kann ich mich anmelden?

Du bist noch kein Mitglied im intrinsify.me Netzwerk? Hier kannst Du Dich über die Möglichkeiten des Mitmachens informieren.

 

 

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Einmal angemeldet, erhältst Du in Kürze eine persönliche Einladung per E-Mail zum Wevent in Hamburg. Die Plätze für unsere Wevents sind immer schnell vergeben. Falls es für Dich nicht hinhaut, dann hier schon mal den Folgetermin:

  • 05.-06.03. Zürich (erstes Schweizer Wevent)
  • 16.-17.04. Berlin

 

Was ist ein Wevent?

 

Wevents sind die Netzwerktreffen der intrinsify.me Community. Seit 2011 kommen wir alle 2-3 Monate mit 60-120 Teilnehmern (je nach Location) zusammen, um ein Forum zur Verbesserung der Arbeitswelt zu bieten. Dabei treffen wir uns immer wieder in anderen deutschen Städten. Zuletzt fand das Wevent in Bonn statt.

 

22. Wevent – NewWork in der Praxis

 

Dabei diskutieren wir nicht nur intensiv über neue Arbeitsmodelle und Unternehmensführungsansätze, sondern es entstehen auch ständig neue und wirksame Initiativen und Projekte.

 

So z.B. die Sonderausgabe des Magazins "Lust auf Gut Special - intrinsify.me", das "Projekt AUGENHÖHE – Film und Dialog", Veranstaltungsideen wie der Effectuation Day oder Solopreneurkarrieren wie die von Katrin Linzbach mit ihrem Kartenspiel "Bewusstsein braucht Raum". Auch unser Intrinsifier BarCamp ist aus einem Wevent heraus entstanden.

 

Auch auf diesem Wevent kannst Du wieder innovative Intrinsifier (Unternehmen mit außergewöhnlich fortschrittlicher Unternehmensführung) und spannende Persönlichkeiten aus dem Netzwerk kennenlernen.

 

Außerdem triffst Du auf andere Interessenten, die sich ein Bild vom Netzwerk machen wollen, bevor sie sich aktiv beteiligen. Die Erstteilnehmerrate liegt meist bei 40-50%. Aus unseren Wevents haben sich schon viele Geschäftsbeziehungen, neue Freundschaften und Geschäftsideen entwickelt.

 

Wann und wo findet das Wevent statt?

Unilever Atrium Entrance

 

 

Termin: 30.-31.01.2016

Location: Unilever Haus, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg

 

Wer kommt zum Wevent?

 

Das wissen wir inzwischen sehr genau:

Unsere Wevents besuchen Menschen,... 

  • ... die Denkimpulse und eine Horizonterweiterung rund um das Thema "Neue Arbeitswelt" und "Moderne Unternehmensführung" suchen.
  • ... die Gleichgesinnte mit ähnlichen Werten kennenlernen und ihr Netzwerk ausbauen wollen.
  • ... die dazu beitragen wollen, dass mehr Menschen selbstbestimmt und sinngetrieben arbeiten können.
  • ... die ihre Ideen mit anderen Machern und Vordenkern umsetzen und damit die Chancen der neuen Arbeitswelt am Schopfe packen wollen.

Konkret sind das angestellte Mitarbeiter, Geschäftsführer im Mittelstand, Studenten, junge Startup-Unternehmer, Unternehmensberater, Coaches, Menschen mit viel Geld, Menschen mit wenig Geld und einige Querköpfe, für die wir keine Schublade haben.

 

Wie läuft das Wevent ab?

 

Unsere Wevents nutzen die Selbstorganisationsmechanismen von Unkonferenz-Formaten. D.h., wir verzichten auf starre Abläufe und ermüdende Vortragsphasen. Stattdessen bringen die Teilnehmer die Themen ein und gestalten ihre eigene Agenda. 21. intrinsify.me Wevent – Arbeit neu denken

 

Dabei reichen die Sessions von tiefen Einblicken in fortschrittliche Unternehmen und Arbeitsweisen, über den Austausch zu persönlichen Arbeits- und Lebensmodellen bis hin zur Entwicklung neuer Projekte und Geschäftsideen rund um unsere Themen.


Das machtvolle an Unkonferenzen ist, dass die Teilnehmer keinen vorgegebenen Format-Verlauf befriedigen müssen. Die spannensten Gespräche entstehen bei konventionellen Konferenzen in der Kaffeepause.

 

Anstatt diese andauernd abbrechen zu müssen, ist unser Wevent eine einzige Kaffeepause – jedoch mit einer cleveren Struktur aus der sogenannten Open Space Logik. 

 

 

Freitagabend, 19 Uhr (29.01.)

Wie jedes Mal startet unser Wevent mit einem optionalen Warm-Up am Vorabend. Hier lernst Du die anderen Teilnehmer kennen. Bei ein paar Drinks stimmen wir uns auf das Wochenende ein. Wenn Du am Samstag gelöst starten willst, ist die Teilnahme definitiv sehr zu empfehlen.

 

Samstag, Einlass 9.00 Uhr, Start 10 Uhr (30.01.)

Stypes auf dem 18. Wevent in BerlinAm Samstag kommen alle Teilnehmer um 9.00 Uhr bei Unilever im 1. Stock an. Nach einer Einführungsphase aus Möglichkeiten des weiteren Kennenlernens und einem ersten Einstieg ins Thema, hast Du die Gelegenheit, Deine eigenen Anliegen einzubringen.

 

Anschließend besuchst Du die Themensessions, die Dir am meisten zusagen. Und wenn Deine Energie für ein Thema ausgeht, dann wechselst Du einfach zum nächsten Thema, das gerade parallel läuft. Im Laufe des Wochenendes ist viel Platz für Austausch, Vernetzung und Umsetzung.

 

Grundsätzlich gilt: Du gehst dahin, wo Du gerade am meisten Nutzen rausziehen kannst. Wenn Du Open Space noch nicht kennst, klingt das möglicherweise beliebig oder sogar befremdlich, doch der Output ist um ein Vielfaches höher als bei gewöhnlichen Formaten.

 

Samstagabend, 18 Uhr

Im Anschluss an den intensiven Arbeitstag, genießen wir einen schönen gemeinsamen Abend, Essen zusammen und vertiefen die Gespräche, wenn noch Kraft da ist. Wer Lust hat, findet sicher auch eine Gelegenheit zum Feiern.

 

Das Wevent setzen wir am Sonntagmorgen um 10 Uhr fort und es endet dann pünktlich um 16 Uhr.

 

 

Wie hoch ist der Teilnehmerbeitrag?

 

Der Teilnehmerbeitrag ist nicht festgelegt. Er ist so hoch wie jeder für sich den Wert der Veranstaltung einschätzt.

 

Auf dem Wevent kann jeder Teilnehmer die Kostenrechnung genau einsehen und auf Basis seiner Werteinschätzung seinen Beitrag bestimmen. Vor Ort kann dann sowohl Bar als auch mit EC-, Master-, Visa- und American Express Karten gezahlt werden.

 

Bei diesem Wevent schätzen wir, dass wir mit einem durchschnittlichen Teilnehmerbeitrag in Höhe von 170 Euro alle Kosten und Aufwände (inkl. Snacks und Getränke) decken können. Die genaue Kalkulation liegt uns natürlich erst vor, wenn wir wirklich wissen, wie viele Personen am Ende teilnehmen.

 

Von Unternehmensvertretern, die Konferenzpreise jenseits der 1.000er Marke gewohnt sind, erwarten wir einen höheren Beitrag, der aber ebenso selbstbestimmt festgelegt wird.

 

Für alle Zahlungen stellen wir selbstverständlich eine Rechnung inkl. MwSt. aus.

 

Wir bemühen uns um maximale Transparenz und zeigen auf dem Wevent live, wie sich die Einnahmen entwickeln.

 

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Ein paar reale Beispiele aus der Vergangenheit:


Ein Student nimmt unser Wevent vielleicht als die seltene Gelegenheit wahr, an einer hochwertigen Veranstaltung teilzunehmen, die für ihn deutlich mehr als 150 Euro (beispielhafter empfohlener Beitrag) wert ist. Zahlen kann er aber nur 50. Dann zahlt er 50 Euro, ohne dass irgendwer doof guckt.


Ein Unternehmer kennt die gewöhnlichen Konferenzpreise und kann sich einen höheren Beitrag leisten. Er zahlt 900 Euro und fühlt sich gut dabei der Bewegung etwas Gutes getan zu haben und trotzdem nicht die üblichen 1.500 Euro oder mehr gezahlt zu haben.


Einem jungen Gründer fällt die Entscheidung schwer und er orientiert sich einfach an dem empfohlenen Beitrag in Höhe von 150 Euro.

 

Die Arbeitswelt ist in einem gewaltigen Umbruch und dabei gibt es etliche Gelegenheiten mitzumischen und Deinen Beitrag zu leisten. Wir freuen uns, wenn Du dabei bist.

 

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