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In unserem Blog findest Du alle Neuigkeiten rund um intrinsify.me und die Arbeits- wie Ausbildungswelt.

 

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April 2014

30.04.2014 (Kommentare: 0)

Wie finde ich den richtigen Coach?

Sportler, Politiker, Unternehmer, Führungskräfte – für sie ist es meist selbstverständlich, sich professionelle Unterstützung zu holen. Sie wollen und müssen sich kontinuierlich weiterentwickeln, weil sie wissen, dass sie dadurch viel mehr erreichen. Meist haben sie sogar einen ganzen Stab an Beratern, Mentoren und Coaches um sich. 4 Punkte, die euch bei der Suche nach dem richtigen Coach helfen.

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24.04.2014 (Kommentare: 0)

Lean Startup im intrinsify.me Netzwerk

Lean Startup im intrinsify.me Netzwerk

Viele von uns haben gute Gründungsideen, die Menschen zu mehr Spaß bei der Arbeit verhelfen sollen. Doch den meisten fehlt der richtige Ansatz zur Umsetzung und viele gründen ungern alleine. Mit intrinsify.me wollen wir eine Marke bereitstellen, unter der unsere Mitglieder ihre Leistungen anbieten bzw. ganze Unternehmen gründen können. Wir unterstützen diese Gründungsvorhaben durch Workshops und...

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16.04.2014 (Kommentare: 1)

Warum alle Menschen zur Generation Y gehören

Warum alle Menschen im Grunde zur Generation Y gehören

Wir haben uns angepasst – an das, was gerade gefragt war: Gehorsam, Loyalität, eine Portion Internationalität, Geradlinigkeit und Spezialistentum oder doch lieber der Generalist mit dem „bunten Lebenslauf“, der quer denkt. Mit den richtigen Anreizen oder Sanktionen wurden wir quasi abgerichtet. Und so versprechen wir dem Kind eine Gummibärchentüte, wenn es die leidigen...

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11.04.2014 (Kommentare: 1)

Steffi Burkhart – Generation WHY

Warum die Generation Y ist wie sie ist

In unserem letzten Blog haben wir über sie geschrieben, die GenY – die 20 bis 30Jährigen, über die man gerade so viel spricht. Jetzt wollen wir einmal mit ihr reden. Und so haben wir Dr. Steffi Burkhart zu einem Interview eingeladen – eine, die es wissen muss. Denn Steffi ist selbst GenY, bloggt leidenschaftlich und tiefsinnig über diese Generation und ist Mitglied bei uns im Netzwerk.

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08.04.2014 (Kommentare: 3)

Generation Y

„Die Kinder, die was wollen…“

Flache Hierarchien, sinnstiftende Aufgaben, Flexibilität in der Arbeitszeit und Gespräche mit Autoritäten auf Augenhöhe: Die Generation Y will viel. Das „Y“ steht für „Why“. Denn die Generation Y fragt auch viel: „Warum arbeite ich mit diesem oder jenem Arbeitswerkzeug?“ „Warum kann ich das nicht heute Nachmittag im Park erledigen?“ „Warum darf der so mit mir reden?“

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