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In unserem Blog findest Du alle Neuigkeiten rund um intrinsify.me und die Arbeits- wie Ausbildungswelt.

 

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Januar 2015

30.01.2015 (Kommentare: 3)

So entstehen unsere Blogartikel über moderne Unternehmensführung und die Zukunft der Arbeit

Regelmäßig gute Blogartikel zu schreiben ist harte Arbeit. Insbesondere über solche schweren Themen, wie moderne Unternehmensführung und die Zukunft der Arbeit. Wir wollen diesbezüglich vollständig transparent gegenüber unseren Lesern sein. Deshalb soll dieser Artikel das Zustandekommen unserer Blogartikel im Allgemeinen erklären. Und vielleicht...

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27.01.2015 (Kommentare: 2)

Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung verbrennen oft Budget

Mitarbeiterentwicklung auf dem Prüfstand: Steht die Personalentwicklung vor dem Aus?

"Morgen ist Seminar. Da machen wir uns 'nen Lauen'." Das hat sicher fast jeder von uns schon einmal gedacht. Dabei steckt eine Menge Mühe hinter dem Weiterbildungsprogramm der Personalentwicklung. Und beste Absicht. Ist aber alles für die Katz. Unternehmen verlieren Geld, und Mitarbeiter werden in der Regel keinen Deut schlauer. Und jetzt?

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19.01.2015 (Kommentare: 2)

Wie Moderne Unternehmensführung ohne Helden auskommt

Wir lieben Helden. Nicht etwa ein Helden-Team. Nein. Wir sehnen uns nach dem EINEN Retter oder dem EINEN Rächer. Dabei vergessen wir eins: Lucky Luke wäre ohne Jolly Jumper niemals so erfolgreich gewesen. Wenn wir verstehen, dass jede Leistung eine Teamleistung ist. Wenn wir verstehen, dass diese Leistung aus verschiedensten, nicht messbaren Faktoren besteht. Wenn wir also akzeptieren, dass es...

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16.01.2015 (Kommentare: 0)

Augenhöhe - Was ist die neue Arbeitswelt für Dich?

Filmpremiere AUGENHÖHE - Was ist die neue Arbeitswelt für Dich?

Wir sind uns bei intrinsify.me relativ einig, wovon wir weg wollen. Aber was die neue Arbeitswelt nun wirklich ist, da kann und darf es noch keine abschließende Antwort zu geben. Wahrscheinlich gibt es ebenso viele Antworten wie es Menschen gibt, die sich mit NewWork beschäftigen. Zwei solcher Antworten haben wir eingefangen.

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09.01.2015 (Kommentare: 10)

Moderne Unternehmensführung unterscheidet Wissen und Können

Wann Schulungen und Seminare für Mitarbeiter wirkungslos sind

Habt ihr schon mal eurem kleinen Sohn ein Handbuch zum Fahrradfahren vorgelesen? Nicht? Warum nicht? Richtig. Weil man so etwas eben durch Ausprobieren, Hinfallen, Körperhaltung-Nachjustieren, Wieder-Hinfallen, Fluchen, Schneller-Treten, Jubeln und Immer-Weiterfahren lernt. Und was tun Unternehmen, wenn sie wollen, dass das Team besser verkauft? Ab ins Verkaufstraining. Völlig vergebens...

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