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In unserem Blog findest Du alle Neuigkeiten rund um intrinsify.me und die Arbeits- wie Ausbildungswelt.

 

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Mai 2015

18.05.2015 (Kommentare: 0)

Verbunden im Konsent - Vier Prinzipien der soziokratischen Kreisorganisation

Verbunden im Konsent - Was ist Soziokratie?

Soziokratie. Ein Begriff, der immer mal wieder fällt, wenn es um moderne Entscheidungsarchitekturen für Unternehmen geht. Die soziokratische Kreisorganisation ist eine Alternative zur pyramidenförmigen Linienorganisation und zu Top-down-Entscheidungspraktiken. Wie genau sie funktioniert und wie sie aufgebaut ist, erläutert dieser Beitrag.

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12.05.2015 (Kommentare: 1)

Wieso eine Fehlerkultur bei der Arbeit Unfug ist

Wieso eine Fehlerkultur bei der Arbeit Unfug ist

Wenn euer Kleiner zum ersten Mal eine Treppe herunter steigen will, werdet ihr ihn dann einfach kopfüber runterstürzen lassen? Nach dem Motto: „Dann weiß er, dass das so nicht geht“? Das macht doch kein Mensch! Vielmehr werden wir dem Kleinen doch gleich am Anfang sagen, dass Rückwärts-Krabbeln die beste Alternative für den Einstieg ins Treppen-Geschäft ist. Warum denn damit hinter dem Berg halten?

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04.05.2015 (Kommentare: 0)

Moderne Unternehmensführung kommt ohne Urlaubsanträge aus

Geht es eigentlich auch ohne Urlaubsanträge?

"Ich bin dann mal weg.de"... Urlaub... Dabei kriegen wir alle glänzende Augen. Es gibt wohl kaum etwas, in dem wir alle uns so dermaßen einig sind: Urlaub ist herrlich! Wenn da nur nicht dieser fahle Beigeschmack wäre. Wer bitte sorgt dafür, dass die Arbeit trotzdem erledigt wird?

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