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In unserem Blog findest Du alle Neuigkeiten rund um intrinsify.me und die Arbeits- wie Ausbildungswelt.

 

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Oktober 2015

26.10.2015 (Kommentare: 2)

Best Practice Beispiele: Warum sie eher schaden als nutzen

Best Practice Beispiele: Warum sie eher schaden als nutzen

"Ich wollte auch so blaue Federn wie die Entenmännchen haben, dabei ist der Farbeimer auf mich drauf gekippt und ich war darunter gefangen", so die Geschichte von Entchen Emmi. Die Sache ging gut aus, denn ein Trupp beherzter Wiesenbewohner rund um den sympathischen Frosch Fridulin hat das kleine Tier gerettet. Wenn Unternehmen sich ans Kopieren machen, geht die Sache in der Regel nicht so gut aus...

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12.10.2015 (Kommentare: 1)

Die 4 typischsten Denkfehler im Change Management

Die 4 typischsten Denkfehler im Change Management

Schon um die 80 ist sie, die alte Dame. Und sie rockt den Saal noch immer. Mit ihren Helfern und Helfershelfern – Change Agents, Change Teams, Change Communication, Change Management – tourt sie durch sämtliche Unternehmen dieser Welt. „Change“ ist nicht wegzudenken. Obwohl die Gigs eher lau sind. Denn ihr Management ist echt 'ne Pfeife...

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05.10.2015 (Kommentare: 6)

Systemtheorie: Wieso sie für moderne Unternehmensführung unverzichtbar ist

Systemtheorie: Wieso sie für moderne Unternehmensführung unverzichtbar ist

Wenn es um „Zukunft der Arbeit“ oder „moderne Unternehmensführung“ geht, dann kommt man fast nicht mehr um sie herum. Sie spricht davon, dass soziale Systeme - weil komplex - eben nicht steuerbar sind. Und jetzt kommt sie auch noch damit um die Ecke, dass am Unternehmen eigentlich gar keine Menschen beteiligt sind...Die Rede ist von der Systemtheorie. Lust auf einen gedanklichen Ausflug mit viel praktischer...

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