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Future Leadership Ausbildung

Die Future Leadership Ausbildung ist eine interaktive Seminarreihe von den intrinsify.me Gründern Prof. Lars Vollmer und Mark Poppenborg. Für Führungskräfte, Berater und Organisationsentwickler, die verstehen wollen, wie Unternehmensführung und Organisationsentwicklung heute aussehen müssen, wenn sie zu Erfolg führen soll.

 

Teilnehmerstimmen:

 

Emily Feldscher»Ich habe selten so viel wertvolles Wissen, so komprimiert und so gut verdaulich präsentiert bekommen und bin außerdem noch überzeugt und voller Tatendrang nach Hause gefahren! Aus meiner Sicht braucht jedes Unternehmen dieses Wissen dringend!« | Emily Feldscher, Personal und Organisationsentwicklerin bei PCO

 

tl_files/intrinsify_me/Stype-Bilder/Sabrina Jacksteit.jpg»Die vielen hilfreichen Denkmodelle provozieren und bewegen zum Umdenken. Ich habe viele Anstöße für die Entwicklung selbstorganisierter Arbeitsweisen erhalten.« | Sabrina Jacksteit, Human Resources Manager, Decathlon Sportartikel GmbH & Co. KG

 

tl_files/intrinsify_me/bilder_artikel/Meik_Kruckemeyer_Hellmann_Worldwide_Logistics.png»Mein Fazit ist, wer neue Wege in der Führung und Unternehmensführung gehen möchte, bekommt hier viele gute Anregungen.« | Meik Kruckemeyer, Senior Project Manager bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG

 

tl_files/intrinsify_me/bilder_artikel/Martin_Stoebele_Gute_Frage.net.jpg»Die Future Leadership Ausbildung liefert viele hilfreiche Denkmodelle und –anstöße für die Weiterentwicklung unserer Organisation und Arbeitsweisen.« | Martin Ströbele, Leiter Produktentwicklung bei gutefrage.net

 

Martina Preßl, Director EuroHub bei der Promega GmbH»So einen persönlichen 'Nachklang' habe ich bei noch keinem Seminar erlebt. Ich habe einen Ansatz gefunden, 'unlösbare' Themen bei uns neu anzugehen und somit Hoffnung zu haben, sie doch noch 'gewuppt' zu bekommen.« | Martina Preßl, Director EuroHub bei der Promega GmbH

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Agiles Management, Netzwerkorganisation, Enterprise 2.0 – viele Buzz-Words kreisen derzeit durch die Wirtschaft. Doch was steckt wirklich hinter dem Erfolg von den Vorreitern moderner Unternehmensführung? Entdecken Sie neue Ansätze von Führung, holen Sie sich neue Denkanstöße, erleben Sie Aha-Effekte und lernen Sie von Höchstleistungsorganisationen, die wir seit Jahren studieren und begleiten

 

Die Fragen, mit denen unsere Teilnehmer das Seminar besuchen, sind:

  • Wie kann ich wirksamer führen?
  • Wie schaffe ich Bedingungen, die Talente anziehen, motivierend wirken und zu Leistung führen?
  • Wie sorge ich dafür, dass unsere Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen können?
  • Wie verhindere ich eine unwirtschaftliche Bürokratisierung unseres Unternehmens?
  • Wie schaffe ich Voraussetzungen für Innovation?
  • Wie bleiben wir agil und dynamisch, um auf Marktveränderungen schnell reagieren zu können?
  • Was steckt eigentlich ganz genau hinter »systemisch« und »Systemtheorie« und welchen Nutzen bieten mir diese Lehren in der Praxis?

Ist alles was wir über Management wissen überholt? 

Jein. Die Management-Lehre ist immer noch wichtig. Sie wird nie aussterben. Sie reicht bloß nicht mehr. Die meisten erklären sich die Funktionsweise von Organisationen noch immer ausschließlich mithilfe ihres Wissens über Menschen, Maschinen und Betriebswirtschaftslehre. Doch Organisationen lassen sich schon längst nicht mehr nur so beschreiben, geschweige denn verstehen und steuern. Wie es stattdessen geht, lernen Sie in der Future Leadership Ausbildung.

 

Worauf basiert die Future Leadership Ausbildung?

Einer der häufigst gestellten Fragen zu unserer Ausbildung ist: Werden in der Ausbildung auch Ansätze wie Reinventing Organisations, Holocracy, Soziokratie, Viable System Model, Beta Kodex, Beyond Budgeting, Management 3.0, Agiles Management, o.ä. behandelt? Uns sind alle diese und ähnlichen Modelle bekannt und wir haben sie intensiv studiert. Anstatt ein Modell (um nicht zu sagen eine Ideologie) zu verfolgen, integrieren wir alle nützlichen Bestandteile dieser Ansätze mit unserer eigenen Erfahrung als Unternehmer & Berater und versetzen unsere Teilnehmer in die Lage, modellübergreifend sinnvolle Entscheidungen für ihre Organisationen zu treffen.

 

 

Unsere Ausbildung besteht aus zwei separat buchbaren zweitägigen Seminaren, die jeweils einmal pro Quartal angeboten werden, sowie einem Zugang zu unserer Online-Lern-AkademieFuture Leadership eAcademy«). Wir empfehlen dringend, zunächst das 1. Seminar zu besuchen, sofern Sie keine Vorerfahrung mit den Seminarinhalten haben.



 

FL1 - Future Leadership 1: Moderne Unternehmensführung in der Praxis – Was wir von W.L. Gore, Spotify, Zappos, dm, Semco & Co. wirklich lernen können

 

In diesem Seminar lernen Sie:

  • praktische Werkzeuge kennen, mit denen Sie Probleme in Ihrem Unternehmen lösen können, die andere noch nicht einmal verstehen 
  • die wichtige Unterscheidung zwischen wirkungslosen Moden (Tischkicker, Sabbaticals, etc.) und wirksamen Interventionen kennen
  • die Gefahren von Management-Rezepten wie Holocracy kennen
  • warum viele Unternehmen heute an ihre Grenzen geraten und unter Bürokratisierung und Brain Drain leiden
  • Wie Höchstleistungsunternehmen die gestiegene Marktdynamik gekonnt bewältigen und sie für ihre Wettbewerber sogar erzeugen
  • Wie Sie in Ihrem Einflussbereich mit einfachen Ansätzen positive Veränderungen in Richtung agilerer Organisation bewirken können
  • anhand von konkreten Fallbeispielen (gerne auch Ihren eigenen), wie moderne Unternehmensführung zu mehr wirtschaftlichem Erfolg führt

Das Seminar eignet sich:

  • für Einsteiger und Fortgeschrittene in das Thema Moderne Unternehmensführung
  • für Geschäftsführer & Unternehmer
  • für Führungskräfte mit Gestaltungsspielraum (Bereichsleiter o.ä.)
  • und für interne & externe Organisationsentwickler



 

FL2 - Future Leadership 2: Unternehmenskultur und moderne Organisationsentwicklung in komplexen Märkten – Die Systemtheorie im praktischen Einsatz

 

In diesem Seminar lernen Sie:

  • auf außerordentlich praxisnahe und intensive Weise die Systemtheorie kennen – sie ist zu der wohl leistungsstärksten Theorie für erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert geworden
  • wieso Unternehmen sich gegenüber Change auch dann so renitent zeigen, wenn Management und Mitarbeiter sich über deren Sinnhaftigkeit einig sind
  • wie Sie den Immunapparat auch großer Organisationen trotzdem überwinden können, um positive Veränderungen innerhalb weniger Monaten zu bewirken
  • wie Sie das Top-Management von nötigen Veränderungsmaßnahmen überzeugen können
  • welche Beratungsansätze wirksam sind und welche nur Zeit und Geld kosten

Das Seminar eignet sich:

  • vorrangig für fortgeschrittene Teilnehmer, die das 1. Seminar besucht haben oder signifikante Kenntnisse zu moderner Unternehmensführung erworben haben (die zum Teil sehr anspruchsvollen Inhalte zur Systemtheorie können sonst zu einer Überforderung führen)
  • ansonsten für die gleiche Zielgruppe wie das 1. Seminar



 

Teilnahmebeitrag

Der Teilnahmebeitrag beträgt pro Seminar 1.590 Euro zzgl. MwSt. Dieser Betrag beinhaltet den Zugang zur eAcademy ab Eingang der Zahlung bis drei Monate nach der Seminarteilnahme - eine frühe Buchung lohnt sich so doppelt. Bei einer gleichzeitigen Buchung des 1. und 2. Seminars (egal an welchen Terminen) erhalten Sie 15% Rabatt.

 

Termine

FL1 - Future Leadership 1

15.-16. Mai 2017 | Stuttgart ausgebucht

12.-13. September 2017 | Barcelona – in deutscher Sprache (max. 15 Teilnehmer)

 

FL2 - Future Leadership 2

06.-07. April 2017 | Köln (max. 15 Teilnehmer)

06.-07. Juli 2017 | Stuttgart (max. 15 Teilnehmer)

14.-15. September 2017 | Barcelona – in deutscher Sprache (max. 15 Teilnehmer)

 

Die Seminarzeiten für alle Termine sind:

Seminartag 1: 9.30 Uhr – ca. 17 Uhr

Seminartag 2: 9.00 Uhr – ca. 16 Uhr

Am Abend des ersten Seminartages organisieren wir ein optionales gemeinsames Abendessen.

 

Trainer

Prof. Lars Vollmer und Mark Poppenborg, Gründer und Geschäftsführer von intrinsify.me.

 

 

Wenn Sie an einem der nächsten öffentlichen Seminare teilnehmen wollen, melden Sie sich bitte unten über unser Formular an.

 

Wir setzen uns anschließend kurzfristig mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über weitere Details. Natürlich beantworten wir Ihnen gerne eventuelle Fragen zu Ablauf und Inhalt, gerne auch telefonisch.

 

Für ein In-House Angebot zu unserer Future Leadership Ausbildung nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

 

Mit Ihrer Bestellung erklären Sie sich mit unseren AGBs und Widerrufsbestimmungen einverstanden.