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Erfolgreich in Veränderungsprozessen von Organisationen

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intrinsify.me wird bald eine neue Marke ins Leben rufen. Sie wird Menschen, die Wandel für Organisationen wollen mehr nützliches Denk- und Handwerkzeug vermitteln. Wir wollen mit ihr den steigenden Bedarf nach Impulsen für eine neue Organisationsgestaltung befriedigen. 

 

Wir bitten jeden, der gerade Veränderungsprozesse in Unternehmen vorantreibt oder begleitet um die Beantwortung ein paar weniger Fragen. Die Umfrageergebnisse veröffentlichen wir in einem unserer nächsten Newsletter und nutzen die Erkenntnisse für die Gestaltung unseres Leistungsangebots. Als Dankeschön erhält jeder Teilnehmer der Umfrage einen Gutscheincode für ein Video aus dem neuen Future Leadership | to go Angebot. Volle extrinsische Motivation also:)